Der Generationenwechsel ist vollzogen worden: Die Gründer der Firmengruppe Network 41 geben die Führung in neue Hände

Die Gründer und Inhaber der Firmengruppe Network 41, Pius und Martina Krummenacher, übergeben das Unternehmen ihren Kindern Fabio und Leandra. Ab 1. Februar hat Network 41 Schweiz zudem eine neue Geschäftsleitung. Fabio Krummenacher wird neuer CEO.

Ein Familienunternehmen
«Die Network 41Gruppe hat mit über 300 Mitarbeitenden und diversen Standorten in der Schweiz sowie Tochterfirmen in Deutschland und Österreich eine stattliche Grösse erreicht. Aber im Kern ist Network 41 ein KMU, ein Familienunternehmen, geblieben», sagt Pius Krummenacher. Er hat zusammen mit seiner Frau Martina das Unternehmen 1986 mit drei Mitarbeitenden von seinem Vater Franz Krummenacher in Entlebuch übernommen. Das Gründerpaar freut sich sehr, dass Network 41 weiterhin in der Familie bleibt. 2002 wurde der Firmensitz aus strategischen Überlegungen nach Sursee verlegt, aber im Unternehmen steckt immer noch viel «Entlebuch». Ein grosser Teil der Belegschaft pendelt täglich aus dem Entlebuch nach Sursee, und auch Pius und Martina Krummenacher sind mit der Region immer noch eng verbunden. Pius Krummenacher ist überzeugt: «Die Erfolgsgeschichte von Network 41 wird mit der neuen Generation fortgesetzt. Das Unternehmen ist kerngesund. Wir sind in einem wachsenden Markt tätig. Als Familienunternehmen können wir unsere Vorteile wie unsere Flexibilität und die hohe Qualität der Arbeit ausspielen.»

Neue Geschäftsleitung
Im Rahmen einer internen Informationsveranstaltung wurden die Mitarbeitenden über die neuen Strukturen ins Bild gesetzt. Fabio Krummenacher, der bereits seit zwei Jahren bei Network 41 tätig ist, übernimmt als neuer CEO die Leitung der Network 41 Schweiz AG. Im Zuge der Nachfolgeregelung wurde die Geschäftsleitung neu gebildet. Ihr gehören ab 1. Februar 2019 folgende Personen an: Fabio Krummenacher, CEO; Markus Flashar, CFO und Leiter Overhead; Michael Fischer, Leiter Mobile und Montage; Ruben Gomez, Leiter ICT; Roland Müller, Leiter Engineering. Stefan Furch, bisher CEO, und Urs Vetter, bisher COO, treten aus der Geschäftsleitung aus. Sie haben beide massgeblich zum Erfolg des Unternehmens beigetragen. Sie werden in neuer Funktion weiterhin für Network 41 tätig sein.

Wachstumsstrategie
Fabio Krummenacher ist zusammen mit dem Unternehmen aufgewachsen, wie er an der Informationsveranstaltung betonte: «Ich bedanke mich bei meinen Eltern, dass sie mir das Vertrauen schenken, die Firma zu übernehmen. Ich habe schon als kleiner Knirps und später als Jugendlicher und Erwachsener tatkräftig mitgewirkt und angepackt.» Fabio Krummenacher will an der bewährten Strategie des Unternehmens festhalten. Network 41 ist in den vergangenen Jahren markant gewachsen und hat heute über 300 Mitarbeitende. Das Durchschnittsalter im Unternehmen liegt bei knapp über 30 Jahren. «Die grosse Herausforderung wird auch künftig sein, die notwendigen Fachkräfte für den Ausbau der Firma zu finden», weiss Fabio Krummenacher. «Aber wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und bieten gute Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute Aufstiegschancen. Wir bauen das Netz der Zukunft. Grosse Rollouts stehen an, grosse Projekte wie 5G zeichnen sich ab. Wir werden zuvorderst dabei sein, innovativ, flexibel und qualitätsbewusst.» 

Beim Telekom-Dienstleister Network 41 mit Hauptsitz in Sursee übernimmt die nächste Generation das Ruder. Die Gründer und Inhaber, Pius und Martina Krummenacher, übergeben die Gruppe ihren Kindern Fabio und Leandra, heisst es in einer Mitteilung. «Die Network-41-Gruppe hat mit über 300 Mitarbeitenden und ihren diversen Standorten in der Schweiz sowie Firmen in Deutschland und Österreich eine stattliche Grösse erreicht. Aber im Kern ist Network 41 ein KMU, ein Familienunternehmen, geblieben», sagt Pius Krummenacher. Er hat zusammen mit seiner Frau Martina das Unternehmen 1986 mit drei Mitarbeitenden in Entlebuch gegründet. Im Zuge der Nachfolgeregelung wurde die Geschäftsleitung neu gebildet. Fabio Krummenacher, der seit zwei Jahren bei Network 41 tätig ist, übernimmt als neuer CEO die Leitung von Network 41 Schweiz.

Seit dem 1. Januar haben übernachtende Gäste in Basel die Möglichkeit, kostenlos im stadteigenen WLAN-Netz zu surfen. Die Hotspots sind in der Nähe von Plätzen und Sehenswürdigkeiten.

Bereits im April 2014 hat der Grosse Rat die Errichtung eines flächendeckenden WLAN-Netzes im Kanton Basel-Stadt geprüft. Wegen der hohen Installationskosten von 7,6 Millionen Franken wurde der Plan zunächst verworfen. Nun aber hat Basel Tourismus zusammen mit den IWB und Network 41 das Projekt Guest WiFi Basel neu aufgegleist und Anfang des Jahres lanciert.

«Ein drahtloser und vor allem kostenloser Internetzugang wurde von ausländischen Gästen serh stark nachgefragt», erklärt Basel Tourismus-Direktor Daniel Egloff. «Für uns ist das Projekt nur deshalb realisierbar, weil wir uns auf die Ausstattung der touristisch relevanten Orte beschränken», fügt er hinzu.

Bei neun Hotspots haben Hotelgäste Zugriff auf das stadteigene WLAN-Netz. Hierzu gehören unter anderem der Tinguely-Brunnen, der Marktplatz, der Messeplatz und auch der Aussenbereich der Fondation Beyeler in Riehen. 200'000 Franken hat die Lancierung des Projekts gekostet. Finanziert wurde es über die Gasttaxenerträge, weshalb das Netz bis jetzt ausschliesslich den Übernachtungsgästen vorbehalten ist.

Einmal anmelden – sieben Tage Zugriff

Jeder Gast, der in einem Hotel übernachtet, bekommt beim Einchecken einen Flyer überreicht. Auf diesem ist neben den Hotspots auch der Zugangscode vermerkt. Einmal eingegeben, hat der Gast während sieben Tagen an allen neun Standorten Zugang zum Wi-Fi-Netz. Bleibt der Gast länger, erhält er einen neuen Code. Sobald sich der Nutzer zum ersten Mal in das Netz eingewählt hat, hat er zudem Zugriff auf die Landingpage von Guest WiFi Basel. Hier kann er sich über diverse Aktivitäten, Gastronomie und Veranstaltungen informieren.

Bis Ende dieses Jahres sollen 11 weitere Standorte dazukommen. Je nachdem wie der Service bei den Besuchern ankommt, sollen auch Gäste, die nur für einen Kurztrip nach Basel kommen und nicht hier übernachten, im Netz surfen dürfen. Egloff kann sich auch schon vorstellen, wie das laufen könnte: «Für zwei Franken könnten sich Besucher dann bei der Tourist-Info-Stelle einen Zugangscode oder eine Tageskarte kaufen.»

Technische Kommunikation und Systemlösungen sind die Welt von Network 41 - eine hoch technologisierte Welt.

«Die Vernetzung von Gebäuden, Quartieren und ganzen Städten ist unser Kerngeschäft», sagt Stefan Furch, CEO von Network 41. Zu den Kunden des hoch spezialisierten Unternehmens mit Hauptsitz in Sursee zählen Fest- und Mobilnetzbetreiber, private Investoren und die öffentliche Hand. Für sie übernimmt Network 41 Einzelprojekte oder arbeitet als Generalunternehmen. «Zu unseren Stärken gehören zukunftsorientiertes Denken und die Umsetzung individueller Lösungen für jeden Kunden: Technologie und Wirtschaftlichkeit im Paarlauf mit Präzision und Sorgfalt, das ist unser Streben», so Furch. Ob es um hochleistungsfähige, konvergente Daten- und Sprachnetzwerke, um modernstes Gebäudemanagement oder um multimediales Wohnen geht: Network 41 sorgt für praxistaugliche, durchdachte und zukunftsfähige Lösungen. Die Philosophie, der Zeit immer einen Schritt voraus zu sein, ist die Erfolgsbasis des Unternehmens, das 1986 als Einzelunternehmen von Pius Krummenacher gegründet und 1998 in die Network 41 umgewandelt wurde.

Kaptial der Firma sin die Mitarbeitenden, die eng in die zukunftsgerichtete Firmenphilosophie eingebunden werden: «Mit dem Network 41-Talentprogramm bilden wir unsere Mitarbeiter zu Fachkräften aus, um sie für diese spannenden und innovativen Projekte fit zu machen», erklärt Stefan Furch. Ergänzend dazu investiert das Unternehmen in junge Nachwuchskräfte und bildet Lernende in verschiedenen Berufsrichtungen aus. Wer sich der Herausforderung Network 41 stellt, wird gefordert und gefördert, mit dem Effekt, dass die Mitarbeitenden ambitionierte Fachkräfte sind. Network 41 beschäftigt über 300 Mitarbeitende. Nebst dem Hauptsitz in Sursee ist sie mit neun weiteren Standorten in der ganzen Schweiz präsent. International auch in Deutschland und Österreich. PD/jl

Kafi schlägt Immobilien schlägt Sicherheitstüren: Die Thermoplan AG aus Weggis ist die Siegerin des Prix SVC Zentralschweiz 2016. Rang 2 geht an die Alfred Müller AG aus Baar, Dritte wird die Frank Türen AG aus Buochs.

Die Award-Veranstaltung im KKL Luzern ist eine unterhaltsame Wirtschaftsshow mit illustren Gästen. Das Format könnte fast als TV-Abendsendung durchgehen. Nicht nur, aber auch, weil Nik Hartmann als Moderator witzigfrech Regie führt und so das Publikum vom Anfang bis zum Schluss «auf Sendung» hält. Ein prima Partner ist ihm dabei immer Michael Fahrni, mit Herzblut engagierter SVC Regionenleiter Zentralschweiz, JuryMitglied und Marktgebietsleiter Firmenkunden Credit Suisse Luzern, Ob-und Nidwalden, Uri.

Bei der 6. Zentralschweizer Austragung wurde der Gaul quasi vom Schwanz her aufgezäumt. Zuerst gehörte die Bühne nochmals kurz Matthias und Raphael Bachmann, den Siegern des Prix SVC Zentralschweiz 2014. Sie blickten positiv auf die vergangenen zwei Jahren zurück und «Nein, wie eine abtretende Miss Schweiz kommen wir uns nicht vor», lachten die beiden auf die entsprechende Frage von Nik Hartmann. Vom abtretenden Jurypräsidenten Niklaus Bleiker wollte Hartmann wissen, was ihn als Politiker dazu legitimiere, einer Jury vorzustehen, die sich aus lauter Wirtschaftsvertretern zusammensetzt. Darauf der Landammann und Volkswirtschaftsdirektor Obwalden lapidar: «I ha frühner ou gschaffet ...» 

Dann gehörte die Bühne voll und ganz den Nominierten. Nach Alphabet wurden sie in Bild und Ton vorgestellt. Zuerst Verwaltungsratspräsident Christoph Müller und CEO David Hossli von der Alfred Müller AG, Baar (2. Rang). Ein Unternehmen, das dem Credo des Gründers Alfred Müller mit Erfolg treu geblieben ist: «Zwei Häuser bauen, davon eines behalten und eines verkaufen.» Auch wenn der Grundstück-und Immobilienmarkt ungleich stärker umkämpft sei als in den Anfängen vor 51 Jahren, die vom Unternehmen gelebten Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit und Qualität hätten kein Verfalldatum, sagte David Hossli. Nachhaltigkeit in der Kundenpflege und soziale Engagements in Umweltschutz und in der Entwicklungshilfe werden beim Baarer Unternehmen ebenfalls grossgeschrieben.

Voll im «Körnlipicker»-Zeitgeist 

Peter Odermatt, CEO der BioFamilia AG (Spezialpreis), antwortete auf die Frage, ob er bei einem entsprechenden Übernahmeangebot durch einen Weltkonzern schwach werden könnte, mit «Jein» – die Firma sei eigentlich eine unbezahlbare Perle. Er lenkte das Thema auf die Innovationskraft des Unternehmens und stellte ein neues Produkt in Aussicht, das bald auf den Markt kommen wird. Eines, das den Körnlipickerzeitgeist ebenfalls voll treffen werde und sicher nichts mit einer Salami zu tun habe, wie Hartmann scherzhaft fragte.

Auch im Talk mit Marcel Frank, Geschäftsführer der Frank Türen AG, Buochs
(3. Rang), war der Schalk mit im Spiel: «Ich habe vor lauter Faszination über die in eurer WCTüre eingebaute LEDTechnologie fast vergessen zu ‹brünzlen›», so der Moderator. Holz und Elektronik spielen beim Buochser Unternehmen buchstäblich Hand in Hand: Zur umfangreichen Produktepalette im Bereich Spezialund Sicherheitstüren gehören auch Türen mit Handvenenleser. «Unsere Mitarbeiter sind Handwerker mit hoher ComputerAffinität», betonte Marcel Frank.

Beton salonfähig gemacht

Die Gebrüder Erwin, Sebastian und Urban Müller, Inhaber der Müller-Steinag-Gruppe, Rickenbach (Spezialpreis), dürfen für sich in Anspruch nehmen, mit ihrem kreativen Unternehmergeist viel dazu beigetragen zu haben, Beton von seinem einst grauenhaften Image zu befreien und ihn zu einem gefragten Baustoff bei Architekten zu machen. «Ich bin fasziniert, wie vielseitig das statische Produkt Beton aus dem Unternehmen in Rickenbach gestaltet und eingesetzt werden kann», schilderte Michael Fahrni seine Eindrücke aus dem Jury-Besuchstag. 

Für Pius Krummenacher und Stefan Furch von der Network 41 AG, Sursee (Spezialpreis), ist die Schnelllebigkeit der Branche die grösste Herausforderung: «Der Markt, in dem wir uns bewegen, ist geprägt von kurzen Zeitwerten», betonte Firmengründer Pius Krummenacher. Was heute state of the art ist, kann morgen bereits überholt sein. In Anspielung auf Grosskunden stellte Nik Hartmann die Klumpenrisikofrage: «Damit leben wir seit 30 Jahren. Solange unsere Leistungen die Erwartungen unserer Grosskunden erfüllen oder übertreffen, sollte die Zusammenarbeit auch nicht gefährdet sein», so CEO Stefan Furch.

Last but not least ...

Fünf bis zehn Kafi konsumiert Adrian Steiner, CEO der Thermoplan AG, Weggis
(1. Rang), gemäss eigenen Angaben täglich. Im KKL Luzern dürfte am Dienstagabend noch das eine oder andere Cüpli dazugekommen sein – für den Sieg beim Prix SVC Zentralschweiz 2016. Er komme sich vor wie bei einer Oscar-Verleihung, meinte Steiner in seiner Dankesrede und widmete den «Oscar» umgehend seinen Mitarbeitenden. Dass das Unternehmen aus Weggis trotz Exportanteil von 98 Prozent am Entwicklungs- und Produktionsstandort Schweiz festhält, hat die Jury überzeugt: «Dies ist bewundernswert», meinte Jurypräsident Niklaus Bleiker in seiner Laudatio. Michael Fahrni sprach gar von der Quadratur des Kreises. Und für den SVC Präsidenten Hans-Ulrich Müller ist es Bestätigung dafür, dass Innovationskraft, gepaart mit Schweizer Qualität, die Legierung ist, aus welcher die unbeugsame KMU-Landschaft Schweiz bestehe. Diese Landschaft zu vernetzen und zu stärken, sei das erklärte Ziel des Swiss Venture Club. 

Am 12. Juni 2018 werden sechs neue Nominierte mit erhöhtem Puls auf der Bühne des KKL Luzern stehen. Ihnen seien jetzt schon die Schlussworte von Nik Hartmann gewidmet, der sich in Anspielung auf eine bevorstehende Eigerbesteigung mit folgendem Kalauer verabschiedete: «Wish me luck!»